凯利阳江分企业文秘项目2016年度工作总结会顺利召开

201714日下午1600,凯利企业文秘项目年度总结会在BA301举行。来自阳江核电二十五大部门文秘代表45人参加了本次会议。企业总经理金文安、党支部书记周志勇和人事科主任陈丽园出席了本次会议。

会上,各部门文秘代表本部门文员进行了工作汇报,针对过去一年的工作心得体会展开细致总结。并且就自己在工作、生活、学习中的收获与感悟进行了互相交流。

电气部的秘书不因小事而不为,不因事杂而不为。机械部秘书认为文秘工作虽然杂而繁多,但是大家要在新的一年里面做好本职工作,服务领导和同事为先,吃苦在前,奉献在前。接产联络办的秘书坚守今日事今日毕。运行模块的文秘认为收获学习不止,进步不停,对工作要有恒心,要有主动性,对同事要有热心,积极参与文秘的各项培训,提升个人素养。党群工作部的秘书告诉大家要善问、善记,善听,善改。好记性不如烂笔头,学会倾听也是一种工作的态度。技术部的秘书认为一年来感误到任何事情只要大家端正态度,没有克服不了的困难。程序组的文秘告诉大家要严格遵守程序,一次性把事情做好。综合管理部的秘书告诉大家要合理安排时间,提升工作效率,合理利用备忘提醒,勤于归纳总结,建立个人工作清单。

项目经理罗曼对文秘项目一年以来一起走过的难忘历程进行了简要回顾:文秘项目在2016年圆满完成文秘服务项目的首届技能比武大赛,得到了业主接口部门及企业领导的一致好评。同时大家的年度培训计划也一一实行,全年组织新入职文秘人员岗前套餐一对一培训共计28次,经验反馈学习13次,专项培训14期。

罗曼在会议中强调文秘人员工作细致严谨的重要性,平时邮件、材料的错误要认真对待,用心去做好每一件事情的每一个细节,提升服务质量,做一个有责任感的人。

2017年将要继续16年的干劲,在文秘培训方面加大力度,将文秘项目培训后上岗、考核授权后晋升、全员不断培训、终身继续教育为自身特色的培训体系彻底贯彻实行,并完善。通过培训来提高大家文秘人员的内在水平,强化大家的硬件部分。同时也要优化培训相关的考核,将培训考核与大家的分级授权考核相结合,以此来提高大家的软实力,最终通过软硬兼施的方法提升大家的服务质量,打造团队核心竞争力。

会议的最后,凯利企业总经理金文安作了总结发言并对大家提出的问题一一作答。金总对文秘项目的工作成果表示肯定,对大家一年来的辛苦付出表示感谢。2016年,文秘项目在凯利企业发挥了举足轻重的作用,凯利宝贝啦啦操代表企业多次参加阳江核电和集团活动,文秘人员的表现也较为突出,代表企业参加各项活动取得优异成绩。2017年,企业将全面优化激励制度,提升大家的工作热情和客户满意度。(王竞舸)


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