核能阳江分企业党员先进事迹报道【罗曼】

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罗曼同志,1987年出生,于2009年7月加入中国共产党,2009年1月加入核能大亚湾分企业,2014年加入核能阳江分企业,先后任职文秘项目副经理、经理一职。罗曼同志在工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,出色完成了各项工作任务,起到了党员先锋模范带头作用,得到了领导及群众的一致好评。

一、坚定理想信念,树立党员新形象

作为一名中共党员,罗曼同志积极参加党组织会议、党组织集体活动,她思想上要求进步,业余时间也能认真学习马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是“两学一做”系列材料发布后,该同志积极学习相关内容,与时俱进,她还经常阅读党建相关的书籍,例如《习大大谈治国理政》、《不懂带团队,你就自己累》等,适时提高自己的思想觉悟与业务水平,并内心坚定要树立党员新形象。

二、兢兢业业,管理规范

作为文秘项目的经理,该同志主要负责协调阳江核电26个部门的文秘招聘、培训、岗位调整、考核、文秘合同管理和其他综合事务工作。她为了更好的实施管理工作,把在核能大亚湾分企业所学到的各项管理和文秘工作经验通过加以总结,编写了《文秘人员考核细则》、《文秘人员行为准则》、《文秘微信群管理办法》、《文秘项目工作规范》、《文秘人员分级授权考核管理计划》等十几份管理制度,实施在文秘项目,并取得了良好的效果。

工作上她将“培养团队核心竞争力,打造团队品牌”作为项目管理的口号。为了提升服务质量,打造团队核心竞争力,她通过向业主接口部门积极争取,组建了专业的文秘培训团队,成立了文秘项目培训室。形成了以“培训后上岗、考核授权后晋升、全员不断培训、终身继续教育”为自身特色的一整套培训体系。该培训体系以她为首的培训团队编写的《文秘人员基础常识培训手册》和《新到文秘人员专项培训常识手册》为支撑,将文秘人员的培训分为岗前培训、在岗培训、授权培训和复训四大块,将文秘服务质量再创新高。

2016、2017年先后组织了2次文秘技能比武大赛,从综合能力测试、办公技能等方面进行了比武,不仅提升了文秘人员的凝聚力和专业技能,得到了业主企业高度关注及其表扬。曾在2016年她为了满足大修期间文秘用工的需求,积极带领文秘项目管理团队相互配合,高效率的开展文员招聘、面试、培训等工作,在不到一个月的时间内完成了15名(长期)+6名(可调配)文秘人员的配备。一方面解决了现场大修期间文员的需求,为大修工作顺利的进行做出了积极贡献,另一方面积极响应现场工作需要,也展现了良好的服务风貌,收获了业主企业多次表扬。

三、配合党团工作,发挥党员热量

作为文秘项目经理,罗曼同志还积极配合党团工作,先后牵头策划和组织了核能阳江分企业年夜饭、党支部宣传海报设计、扶贫慰问走访、单身青年联谊活动、公务培训等。她不畏艰难,勇挑重担,积极发挥党员热量。她还通过带动文秘人员配合企业组织和策划各项活动,培养了近20名业务骨干,提升了文秘人员的综合素质。在做好各用人部门服务工作的同时,带动文秘人员组建了啦啦队,多次参加企业的篮球赛和阳江核电基地杯运动会的助威,并取得了很好地宣传效果,打造了核能阳江分企业啦啦队的品牌。

四、不忘初心,继续前进

罗曼同志时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己,处处表现着一个共产党员的模范带头作用,充分发挥着自己的光和热,其出色的工作表现,荣获了2017年度中核凯利企业先进工编辑。她步履坚定,用行动证明不忘初心,继续前进。(秦晶)

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